Soziale Kontakte, die bei der Stellensuche genutzt werden, haben eine positive Auswirkung auf die Qualität und das Einkommen der ersten Anstellung nach dem Hochschulabschluss. Dies ist ein wichtiges Ergebnis der Forschungsarbeiten von Manfred Groß und Jakob Tesch, über die in der neuesten Ausgabe der „Beiträge zur Hochschulforschung“ berichtet wird. Danach sind vor allem oberflächliche Kontakte zu statushöheren Personen nützlich bei der Suche nach einem Arbeitsplatz. Dies gilt nicht nur für Männer auf der einen und Frauen auf der anderen Seite; vielmehr unterstützen sich Frauen und Männer dabei gegenseitig.